Roosmarijn Marcel is een bruisende creatieveling met een chaotische inslag. Hij brengt voortdurend verfrissende ideeën die ons team vooruit helpen, en zijn enthousiasme moedigt anderen aan om buiten de gebaande paden te treden.

Na jaren samenwerken kan ik zeggen dat het een waar genoegen is om Marcel te assisteren. Zijn gevoel voor humor maakt het werk extra plezierig. Het beheren van zijn agenda en administratie is soms een uitdaging, maar we vullen elkaar perfect aan als duo dat verder kijkt dan alleen efficiëntie.

Marcel: In een team is het waardevol om mensen te hebben met complementaire kwaliteiten. Als creatieve geest ben ik daarom ontzettend blij met Roosmarijn in ons team :-)

Dankzij haar zijn er nu duidelijke structuren en administratieve procedures, waardoor Sustainable Change als BV keurig aan alle maatschappelijke verplichtingen voldoet.

Roosmarijn pakt dit alles systematisch en georganiseerd aan. En ondanks dat ze haar diensten online verleent en geëmigreerd is, voelt ze altijd dichtbij en betrokken.

Madeleine: ‘Marcel schakelt in een moeite door tussen humor, scherp houden en inhoudelijk uitdagen van deelnemers. De combinatie van zijn jarenlange ervaring op het vlak van duurzaamheid en een dijk van een netwerk, resulteert erin dat het buitengewoon eenvoudig is om als management en professional je vertrouwen aan hem te geven als facilitator van verandering. Hij heeft de vele smaken, mogelijkheden, uitdagingen, belemmeringen en oplossingen namelijk allemaal gezien, ervaren en in zijn rugzak zitten. Tegelijk is Marcel onmetelijk nieuwsgierig waardoor hij je keer op keer kan verrassende met nieuwe invalshoeken voor jouw veranderingsopgave.

 Onze gelijktijdige ontdekking van het bestaan van de Inner Development Goals sluit aan bij wat ik herken in Marcel: de behoefte aan echte resultaten in combinatie met oog voor de mens.’

Marcel: ‘Madeleine maakt indruk op me in sessies. Met een haast casual gemak begeleidt ze deelnemers in de diepere lagen van hun zijn. Daar waar het pijn doet, mensen boos zijn of helemaal vast zitten. Dat ze luchtig én aandachtig mee kan bewegen met waar deelnemers doorheen moeten, is ook heel erg op zijn plek in al het werk rond duurzaamheid.

 Want bij de professionals waar we voor werken, zit er naast een hoofd vol SDG’s, kpi’s en CSRD-en, vaak ook een hart vol hoop of wanhoop, frustratie en trots, van alles. En als je als veranderaars je werk goed wil doen dan heb je op dat allebei die niveau wat te doen. En daarom is het maar fijn om Madeleine erbij te hebben.

Leuk om elkaar te hebben ontmoet in het Happy Planet Professional netwerk.’

Ruben: ‘Als ik Marcel met een groep bezig zie dan heeft hij razendsnel de complexiteit door van zowel het probleem, de groep als het proces. En hij verwoordt vervolgens de opgave in zulke heldere en simpele woorden, dat deelnemers meteen aanvoelen dat ze nu echt wel aan de slag kunnen en moeten met de opgave. Het helder verwoorden van probleem zodat de handeling naar boven borrelt, dat is waar ik Marcel om bewonder. Hij is daar buitengewoon krachtig in. Oh, en hij doet het ook nog eens met  een kwinkslag en een lach. Heel fijn.  

We vinden elkaar in complexiteit, duurzaamheid, de opwarmende aarde en wat daaraan te doen. Dat vormt een schitterende basis voor lekker samen ondernemen.’

Marcel: ‘Ja ik hou van surfen. Niet dat ik er goed in ben. Maar het gevæoel van vertrouwen op grotere machten dan jezelf, en daar behendig en intuïtief doorheen laveren, dat is zálig. Ruben heeft voor zijn werkzaamheden de tagline ‘Surfing Complexity’ bedacht, maar belangrijker is dat ik hem dat zie doen in het werk. Met een nonchalant oogend gemak complexe materie in hoofden van intelligente deelnemers soepeltjes in goede banen leiden. Alsof het hem geen enkele moeite kost, net zoals die jaloermakende surf-types op Hawaii-beach.  

Ik ben blij dat zijn fascinatie voor het meest complexe vraagstuk van vandaag (Climate Change) ons bij elkaar heeft gebracht.’

Maarten: ‘Marcel kan twee dingen heel goed. Zorgen voor de ander en bespreekbaar maken van wat zich onder het oppervlakte bevindt. Dat zijn eigenschappen die Marcel tot een gewaardeerde facilitator maken. Hij ontzorgt én confronteert zijn opdrachtgever. Hij creëert voor deelnemers een veilige en prettige sfeer én houdt ze bij de les.

Een terloopse opmerking over een gevoelig punt zal Marcel niet snel ontgaan. In zijn benadering houdt hij de ander in zijn of haar waarde. De balans die hij weet te vinden tussen (schijnbaar) tegenstrijdige zaken maakt hem in mijn ogen een topfacilitator.’

Marcel: ‘Wat mij opvalt in het samenwerken met Maarten, is zijn bescheidenheid. Maarten is ingetogen, kalm en beheerst en juist daardoor is hij in staat om effectief te kunnen sturen in de dialoog van de groep te zijn, zónder op te vallen. Door die eigenheid is zijn sturing ‘onzichtbaar’, en daarmee komt de groep tot mooie en zuivere, eigen inzichten. Zonder dat de facilitator of gesprekleider daar nog weer een ‘plasje’ over heen moet doen, of nét de verkeerde samenvatting geeft. 
De plek van een facilitator is ondersteunend en ‘op de achtergrond’ en Maarten geeft daar mooi invulling aan.’

Mark: ‘Als visualizer werk ik veel samen met facilitatoren. Goede begeleiding gaat verder dan het doorlopen van een programma of proces. De meeste facilitatoren hebben dat goed begrepen maar hoe Marcel faciliteert is toch ècht van een andere orde.

Hij is niet alleen in staat om complexe processen opvallend scherp te analyseren en helder te verwoorden maar weet ook onderliggende mechanismen en/of pijnpunten boven water te krijgen.’ 

Marcel: ‘Ik vind Mark gek én geniaal tegelijk. Ik denk omdat hij niet alleen ‘visualizer’ is, maar meer kunstenaar. Hij kijkt vanzelfsprekend uit geheel andere perspectieven dan anderen. Dat helpt.
Soms leveren visualizers op bijeenkomsten weinig op, niet meer dan een leuke herinnering voor ‘aan de muur’.

Ik werk graag met Mark, omdat hij in de voorbereiding mee zoekt waar mogelijkheden (of pijn) in de organisatie zit. Om via zijn tekeningen ook écht een doorbraak in het denken, of in cultuurpatronen kunnen bereiken. Daarmee krijgt het visualiseren echt een enorme veranderkracht tijdens een sessie.’

Larissa: Het fijne aan samenwerken met Marcel is dat we het in de voorbereiding grondig oneens kunnen zijn, elkaar vervolgens perfect aanvullen en “op de vloer” aan een half woord genoeg hebben.

Misschien komt dat door onze gemeenschappelijke Delftse ontwerpers achtergrond, of gewoon omdat we al jarenlang samenwerken. Hoe dan ook, ik heb er plezier in om met Marcel en de anderen van Sustainable Change echt iets te kunnen betekenen voor onze klanten.

Marcel: Als ik met Larissa samen een cliënt begeleid dan denk ik altijd aan Yin-Yang. Larissa als vrouw en ik als man houden elkaar scherp én in balans. Telkens samen bij de volgende interventie zoeken naar de meest behulpzame ‘next step’. Echt leuk. Haar ervaring met (online)organisatieopstellingen vind ik fijn om mee te nemen, dat brengt onze klanten veel. 

En, met Larissa kan ik altijd goed lachen :-). Misschien wel het belangrijkste. 

Willem: ‘Met Marcel heb ik al vaker mogen bijdragen aan grootschalige vernieuwingen binnen organisaties. Hij vindt een mooie balans tussen de hoofdlijnen stevig neerzetten en ruimte geven aan wat mensen ter plekke inbrengen.

Dit draagt bij aan veranderingen met commitment, én aan bijeenkomsten waar wordt gelachen. In zijn persoon combineert hij een vorm van natuurlijke autoriteit met kwetsbaarheid die ontwapent.’

Marcel: ‘Ik werk graag met Willem samen, en opvallend vind ik de combinatie van senioriteit en leergierigheid. Ieder team of groep kan met een gerust hart alles in het proces gewoon aan Willem overlaten.

Maar tegelijkertijd staat hij altijd open om zijn eigen aanpak en werkwijze verder te ontwikkelen, door naadloos mee te bewegen met wat er op dat moment nodig is in de groep. Of van tevoren in een ontwerpgesprek: 'hoe doet jij dat nou?', of ‘ wat denk je als ik het zo insteek?'.’   

Samantha: Marcel is een van de eerste bewoners van onze locatie in Utrecht en sindsdien werken we regelmatig samen. Het fijne aan onze samenwerking is dat het altijd nieuwe inzichten brengt. Als is het maar bij een espresso aan de bar bijpraten over de afgelopen tijd.

Of als we een sessie mogen hosten en ik altijd opnieuw leer naar hoe hij naar ruimte kijkt en vooral hoe die gebruikt wordt in het proces. 

Daarnaast denkt Marcel altijd in mogelijkheden en nooit in problemen waardoor we welke opstelling er ook gewenst is, we het altijd werkend maken.

Marcel: Al 12 jaar werk ik met Sam, op mijn co-working kantoor aan de Maliebaan. Sinds Grytte ook Landgoed Bloemenheuvel exploiteert, steeds vaker ook voor grotere sessies. En sinds Corona natuurlijk op 1,5m, of ‘blended’.

Waarom? De persoonlijke benadering, de aandacht en de flexibiliteit die iedereen bij Grytte biedt. Voor als ik weer bijzondere wensen heb over zaalinrichting, duurzame catering etc, altijd met een glimlach.

Vriendelijkheid is een zwaar onderschatte competentie :-)